No currículo de nossa educação formal não costuma haver foco específico para o desenvolvimento de habilidades de escuta, empatia, expressão, autenticidade, autorregulação e corregulação emocional, pensamento crítico. Estes recursos são essenciais para nos comunicarmos com qualidade em situações cotidianas e de conflitos. Nas organizações, o impacto da falta dessas aptidões resulta em mais chances de mal entendidos, retrabalho, intrigas, desvalorização humana, desânimo, desconfiança, baixa produtividade, entre outros.

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Os treinamentos Para Empresas vêm apoiando pessoas e equipes a se relacionarem de forma mais humana e saudável, com uma comunicação assertiva e empática. Tanto internamente, quanto no atendimento aos clientes, fornecedores e parceiros. Além de ajudar a elevar a confiabilidade, senso de pertencimento e responsabilidade, valorização da contribuição individual e coletiva, espírito de equipe, saúde e bem-estar emocional e mental dos profissionais.